- Година 2024
- април (39)
- март (32)
- фебруар (24)
- jануар (28)
- Година 2023
- децембар (32)
- новембар (46)
- октобар (29)
- септембар (18)
- август (9)
- јули (4)
- јун (24)
- мај (24)
- април (21)
- март (38)
- фебруар (27)
- jануар (14)
- Година 2022
- децембар (26)
- новембар (29)
- октобар (37)
- септембар (36)
- август (30)
- јули (13)
- јун (33)
- мај (41)
- април (27)
- март (40)
- фебруар (29)
- jануар (23)
- Година 2021
- децембар (42)
- новембар (24)
- октобар (24)
- септембар (31)
- август (29)
- јули (27)
- јун (44)
- мај (16)
- април (10)
- март (87)
- фебруар (60)
- jануар (35)
- Година 2020
- децембар (109)
- новембар (111)
- октобар (109)
- септембар (114)
- август (29)
- јули (129)
- јун (116)
- мај (93)
- април (106)
- март (115)
- фебруар (53)
- jануар (31)
- Година 2019
- децембар (37)
- новембар (73)
- октобар (55)
- септембар (51)
- август (69)
- јули (57)
- јун (22)
- мај (56)
- април (72)
- март (53)
- фебруар (25)
- jануар (22)
- Година 2018
- децембар (49)
- новембар (52)
- октобар (46)
- септембар (49)
- август (61)
- јули (46)
- јун (48)
- мај (33)
- април (61)
- март (53)
- фебруар (48)
- jануар (50)
- Година 2017
- децембар (46)
- новембар (56)
- октобар (60)
- септембар (40)
- август (62)
- јули (61)
- јун (58)
- мај (44)
- април (44)
- март (59)
- фебруар (54)
- jануар (44)
- Година 2016
- децембар (55)
- новембар (70)
- октобар (74)
- септембар (35)
- август (52)
- јули (50)
- јун (63)
- мај (34)
- април (48)
- март (47)
- фебруар (33)
- jануар (46)
- Година 2015
- децембар (43)
- новембар (39)
- октобар (59)
- септембар (57)
- август (19)
- јули (50)
- јун (28)
- мај (28)
- април (54)
- март (55)
- фебруар (29)
- jануар (30)
- Година 2014
- децембар (26)
- новембар (48)
- октобар (45)
- септембар (31)
- август (28)
- јули (30)
- јун (24)
- мај (53)
- април (30)
- март (25)
- фебруар (31)
- jануар (16)
- Година 2013
- децембар (23)
- новембар (29)
- октобар (35)
- септембар (15)
- август (16)
- јули (24)
- јун (14)
- мај (27)
- април (14)
- март (17)
- фебруар (22)
- jануар (15)
- Година 2012
- децембар (18)
- новембар (32)
- октобар (35)
- септембар (5)
- август (15)
- јули (15)
- јун (3)
- мај (5)
- април (10)
- март (17)
- фебруар (8)
- jануар (10)
- Година 2011
- децембар (9)
- новембар (19)
- октобар (19)
- септембар (18)
- август (12)
- јули (16)
- јун (8)
- мај (20)
- април (14)
- март (22)
- фебруар (12)
- jануар (8)
- Година 2010
- децембар (3)
- новембар (8)
- октобар (18)
- септембар (20)
- август (12)
- јули (16)
- јун (22)
- мај (15)
- април (12)
- март (15)
- фебруар (22)
- jануар (11)
- Година 2009
- децембар (12)
- новембар (17)
- октобар (10)
- септембар (13)
- август (7)
- јули (16)
- јун (15)
- мај (9)
- април (15)
- март (6)
- фебруар (14)
- jануар (6)
- Година 2008
- децембар (9)
- новембар (12)
- октобар (16)
- септембар (12)
- август (12)
- јули (10)
- јун (20)
- мај (11)
- април (13)
- март (11)
- фебруар (13)
- jануар (11)
- Година 2007
- децембар (8)
- новембар (18)
- октобар (24)
- август (2)
ВРЕМЕ ЈЕ ЗА ЛЕТЊУ ПРАКСУ У СЕКТОРУ ВОЋА И ПОВРЋА!
Отворен је конкурс за радне праксе у оквиру пројекта Радне праксе за продуктивност и конкурентност: ка одрживом моделу праксе за подршку српским компанијама из сектора воћа и поврћа, који Удружење Youth for Impact спроводи уз подршку УСАИД – овог Пројекта за конкурентну привреду.
Конкурс је намењен студентима и дипломираним студентима и студенткињама технолошких, пољопривредних, машинских факултета, факултета организационих наука и економских факултета, који желе да стекну релевантно радно искуство.
Отворено је укупно 15 места за различите позиције у следећим компанијама:
- ALL BERRIES
- DMV RAW FOOD
- KIRI123
- MENEX
- NECTAR
- SIROGOJNO COMPANY
- STANIŠIĆ BIO
Рок за слање пријаве је 20. април 2019. године у поноћ.
Уколико желите да се пријавите за учешће у конкурсу, потребно је да:
- Одаберете позицију за коју сте заинтересовани (из табеле конкурса)
- Попуните онлајн пријавни формулар за ту позицију (линк се налази на крају описа позиције)
- Закачите (уплоад) радну биографију (ЦВ) у онлајн формулар
- Пожељно је закачити препоруку професора или неки други документ који Вас може издвојити као кандидата (сертификати, потврде, дипломе,…)
Потребно је да фајл радне биографије који качите у онлајн формулар назовете: ime i prezime_CV.
Један кандидат или кандидаткиња може конкурисати за jednu poziciju, с тим да може у онлајн формулару обележити još jednu алтернативну позицију, за коју жели да се пријава узме у разматрање.
У табели конкурса, коју можете пронаћи на https://docs.wixstatic.com/ugd/d63551_c5e725507eb84554ad4968601a84db00.pdf , кандидати и кандидаткиње могу прочитати описе задатака на свакој од позиција, посебне услове које је потребно да испуне, информације о трајању праксе и новчаној надокнади.
Сви који буду прошли у други круг селекције ће бити обавештени телефоном, док ће они који нису прошли даље бити обавештени и-мејлом о исходима конкурса.
За додатне информације молимо Вас да нас контактирате на office@youthforimpactserbia.com
Извор: Портал млади и Координационо тело