- Godina 2024
- Mart (29)
- Februar (24)
- Januar (28)
- Godina 2023
- Decembar (32)
- Novembar (46)
- Oktobar (29)
- Septembar (18)
- Avgust (9)
- Juli (4)
- Jun (24)
- Maj (24)
- April (21)
- Mart (38)
- Februar (27)
- Januar (14)
- Godina 2022
- Decembar (26)
- Novembar (29)
- Oktobar (37)
- Septembar (36)
- Avgust (30)
- Juli (13)
- Jun (33)
- Maj (41)
- April (27)
- Mart (40)
- Februar (29)
- Januar (23)
- Godina 2021
- Decembar (42)
- Novembar (24)
- Oktobar (24)
- Septembar (31)
- Avgust (29)
- Juli (27)
- Jun (44)
- Maj (16)
- April (10)
- Mart (87)
- Februar (60)
- Januar (35)
- Godina 2020
- Decembar (109)
- Novembar (111)
- Oktobar (109)
- Septembar (114)
- Avgust (29)
- Juli (129)
- Jun (116)
- Maj (93)
- April (106)
- Mart (115)
- Februar (53)
- Januar (31)
- Godina 2019
- Decembar (37)
- Novembar (73)
- Oktobar (55)
- Septembar (51)
- Avgust (69)
- Juli (57)
- Jun (22)
- Maj (56)
- April (72)
- Mart (53)
- Februar (25)
- Januar (22)
- Godina 2018
- Decembar (49)
- Novembar (52)
- Oktobar (46)
- Septembar (49)
- Avgust (61)
- Juli (46)
- Jun (48)
- Maj (33)
- April (61)
- Mart (53)
- Februar (48)
- Januar (50)
- Godina 2017
- Decembar (46)
- Novembar (56)
- Oktobar (60)
- Septembar (40)
- Avgust (62)
- Juli (61)
- Jun (58)
- Maj (44)
- April (44)
- Mart (59)
- Februar (54)
- Januar (44)
- Godina 2016
- Decembar (55)
- Novembar (70)
- Oktobar (74)
- Septembar (35)
- Avgust (52)
- Juli (50)
- Jun (63)
- Maj (34)
- April (48)
- Mart (47)
- Februar (33)
- Januar (46)
- Godina 2015
- Decembar (43)
- Novembar (39)
- Oktobar (59)
- Septembar (57)
- Avgust (19)
- Juli (50)
- Jun (28)
- Maj (28)
- April (54)
- Mart (55)
- Februar (29)
- Januar (30)
- Godina 2014
- Decembar (26)
- Novembar (48)
- Oktobar (45)
- Septembar (31)
- Avgust (28)
- Juli (30)
- Jun (24)
- Maj (53)
- April (30)
- Mart (26)
- Februar (31)
- Januar (16)
- Godina 2013
- Decembar (23)
- Novembar (29)
- Oktobar (35)
- Septembar (15)
- Avgust (16)
- Juli (24)
- Jun (14)
- Maj (28)
- April (14)
- Mart (16)
- Februar (22)
- Januar (15)
- Godina 2012
- Decembar (12)
- Novembar (32)
- Oktobar (35)
- Septembar (5)
- Avgust (15)
- Juli (15)
- Jun (3)
- Maj (5)
- April (10)
- Mart (17)
- Februar (8)
- Januar (10)
- Godina 2011
- Decembar (9)
- Novembar (19)
- Oktobar (19)
- Septembar (18)
- Avgust (12)
- Juli (16)
- Jun (8)
- Maj (20)
- April (14)
- Mart (22)
- Februar (12)
- Januar (8)
- Godina 2010
- Decembar (3)
- Novembar (8)
- Oktobar (18)
- Septembar (20)
- Avgust (12)
- Juli (16)
- Jun (22)
- Maj (15)
- April (12)
- Mart (15)
- Februar (22)
- Januar (11)
- Godina 2009
- Decembar (12)
- Novembar (17)
- Oktobar (10)
- Septembar (13)
- Avgust (7)
- Juli (16)
- Jun (15)
- Maj (9)
- April (15)
- Mart (6)
- Februar (14)
- Januar (6)
- Godina 2008
- Decembar (9)
- Novembar (12)
- Oktobar (16)
- Septembar (12)
- Avgust (12)
- Juli (10)
- Jun (20)
- Maj (11)
- April (13)
- Mart (11)
- Februar (13)
- Januar (11)
- Godina 2007
- Decembar (8)
- Novembar (18)
- Oktobar (24)
- Avgust (2)
JAVNI OGLAS za realizaciju Projekta „Razvoj malih i srednjih preduzeća, kao i razvoj i unapređenje odgovarajućih kadrovskih profila“
Na osnovu Odluke Opštinskog veća Opštine Preševo III br. 10-1 od 04.03.2015 godine, Zaključka III br. 06-19/1 od 04.03.2015 godine, Zaključka III br. 06-19/2 od 04.03.2015 godine, kao i Odluke III br. 119-22 od 04.03.2015 godine, Komisija za osposobljavanje kadrova za mala i srednja preduzeća u 2015-2016 godini, na sednici održanoj 04.05.2015 godine, objavila je:
JAVNI OGLAS
za
realizaciju Projekta „Razvoj malih i srednjih preduzeća, kao i
razvoj i unapređenje odgovarajućih kadrovskih profila“
OPIS PROJEKTA I VREDNOST SREDSTAVA
Program projekta „Razvoj malih i srednjih preduzeća, kao i razvoj i unapređenje odgovarajućih kadrovskih profila“ je posvećen nezaposlenim licima sa visokom stručnom spremom koja se prvi put stručno osposobljavaju za zanimanja za koja su završili odgovarajuće škole i koja su na evidenciji Ustanove za zapošljavanje u Preševu, a koji nemaju radno iskustvo.
Opština će finansirati sticanje pripravničkog staža u trajanju od 12 meseci, koji obuhvata lična primanja radnika, zdravstveno, invalidsko i lično osiguranje. Poslodavac će odrediti radno mesto i omogučiće stručno osposobljavanje u okviru mogućnosti i privrednih kapaciteta preduzeća.
Obaveza korisnika sredstava je da realizuje prijem u radni odnos od godinu dana lica koji podnesu prijavni obrazac.
Delatnosti koje će se podržati su – preduzeća/obrađivačke i proizvode delatnosti, koje uključuju i službe za pružanje poslovnih usluga, računovodstve agencije, advokatske kancelarije i dr.
Ovim Programom se stimuliše stalno zapošljavanje mladih u MSP koja čine osnov ekonomskog razvoja Opštine Preševo.
Ciljevi projekta su:
- novo zapošljavanje mladih,
- poboljšanje kapaciteta MSP, proizvodnih preduzeća, agencija za računovodstvo, advokatskih kancelarija i dr,
- sticanje uslova za polaganje stručnog ispita.
OPŠTA PRAVILA
- Subvencije - za šta mogu da se potroše?
- Subvencije društveno-ekonomskog programa omogućavaju poslodavaocu otvaranje novih radnih mesta za zapošljavanje nezaposlenih lica koji su prijavljena na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Opštini Preševo.
Sredstvima ovog Programa finansira se: osiguranje plata radnika, kao i doprinosi radnika.
- Ko može da se prijavi?
-
Lica koja su stekla diplome 4-godišnjeg fakulteta ( VII stepen stručne spreme ili master).
- Svi poslodavaci ( MSP, poslovno-uslužna preduzeća i službe poslovanja) koji imaju registrovanu delatnost na teritorije Opštine Preševo, pod uslovom da:
- redovno izvršavaju obaveze na osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje,
- imaju najmanje jednog zaposlenog radnika,
- angažuju nezaposleno lice koje je na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, koje nije završlo pripravnički staž potreban za sticanje uslova za polaganje stručnog ispita,
- poseduju kadrovske i druge kapacitete za stručno osposobljavanje lica, odnosno imaju zaposlenog mentora koji ispunjava sledeće uslove: poseduje odgovarajuću stručnu spremu, koja je u nivou pripravnika, i ima najmanje 12 meseci radnog staža u struci.
Potrebna dokumentacija za prijavu:
- Zahtev za učešće u društveno-ekonomskom programu ( može se uzeti u kancelariji za ekonomski razvoj, II sprat, ili preuzeti sa vebsajta Opštine Preševo www.presevo.rs)
- Fakultetska diploma (VII stepen ili master), overena fotokopija,
- Radna knjižica – overena fotokopija ,
- Primerak Odluke agencije za registraciju preduzeća subjekata,
- Potvrda Nacionalne službe za zapošljavanje u Preševu da je lice koje planira da se zaposli na evidenciji nezaposlenih, koja nije starija od mesec dana,
- Radna biografija mentora na odgovarajućem obrascu,
- Opština Preševo ima pravo da traži i druge relevantne dokaze u slučaju razmatranja zahteva prijavljenog.
Druge informacije
- Komisija Opštinskog veća Opštine Preševo ima pravo da konkurs izmeni, ponovno obradi i da ne dodeli sredstva ako nijedan od prijavljenih kandidata ne ispunjava uslove konkursa.
- Nakon isteka Javnog oglasa, komisija će proceniti podnete prijave i, imajući u vidu ispunjenje pomenutih kriterijuma, doneće Odluku o dodeli subvencija.
- Svi kandidati će biti upoznati za rezultatima konkursa.
- Sa izabranim kandidatima će se potpisati Ugovor, u kome će biti definisana zajednička prava i obaveze.
- Korisnik bespovratnih sredstava je obavezan da:
♦ u potpunosti poštuje pravila konkursa i Ugovor koji će se potpisati u Opštini.
♦ omogući Komisiji kontrolu realizacije ugovorenih obaveza i
♦ obavesti Komisiju o svim izmenama značajnim za realizaciju Ugovora u roku od 8 (osam) dana od dana uvođenja istih.
Nakon popunjavanja prijave, koja je na odgovaraćućem obrascu, ista se dostavlja Komisiji za praćenje i realizaciju Projekta „Društveno-ekonomski program za 2015 godinu“ putem pisarnice Opštine Preševo, u zatvorenom kovertu sa naznakom: „ Razvoj malih i srednjih preduzeća, kao i razvoj o unapređenje odgovarajućih kadrovskih profila“.
Dodatne informacije o Projektu mogu da se dobiju putem telefona Kancelarije za ekonomski razvoj Opštine Preševo 017 669 110
Javni oglas traje od 04.05.2015 godine do 14.00 časova u sredu, 20.05.2015 godine.
Prijave koje signu nakon isteka konkursnog roka se neće razmatrati.